Eine moderne All-in-One-HR-Plattform für Ihr modernes Team

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Treten Sie mit unserer All-in-One-Lösung in die Zukunft des HR-Managements ein! Von der Mitarbeiterintegration bis zum Projektmanagement sind wir für Sie da.

Time Management

Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Produktivität und den Fortschritt Ihres Teams und befähigen Sie sich, den Projektstatus zu überwachen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Mit Time Management verpassen Sie nie einen Schlag und können sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist: Ihre Ziele zu erreichen und Erfolg zu erzielen.

Benefits Administration

Verfolgen Sie die Zeit mühelos und bleiben Sie organisiert mit unserer intuitiven Zeiterfassungsfunktion. Protokollieren Sie tägliche Stunden und Projektdetails mühelos, mit der Möglichkeit, Kommentare für Klarheit hinzuzufügen. Manager erhalten Echtzeit-Einblicke in die Teamproduktivität, überwachen Fortschritte und Projektstatus mühelos.

TaskHub

Verwalten Sie Aufgaben mühelos und optimieren Sie die Zusammenarbeit mit TaskHub. Erstellen, zuweisen und verfolgen Sie Aufgaben mühelos, indem Sie sie Einzelpersonen oder ganzen Teams zuweisen.

ChecklistPro

Verbessern Sie Ihr HR-Management mit Checklisten in yourHR. Administratoren können mühelos maßgeschneiderte Checklisten für Aufgaben wie Einarbeitung, Ausscheiden und mehr erstellen und zuweisen.

AutomationWizard

Entfesseln Sie die Kraft der Automatisierung mit der intuitiven Automatisierungsfunktion von yourHR. Administratoren können mühelos E-Mail-Benachrichtigungen für bestimmte Ereignisse konfigurieren und sicherstellen, dass rechtzeitig kommuniziert wird.
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Ihre Reise mit uns

Werden Sie Partner von yourHR

Hallo von yourHR! Ihr seid nicht nur Benutzer; Ihr seid praktisch unsere Partner, um yourHR großartig zu machen. Eure Gedanken, Ideen und Feedback? Sie sind wie die geheime Sauce, die uns immer besser macht. Wir sind gemeinsam dabei, eine entspannte HR-Erfahrung zu schaffen. Ziemlich cool, oder?

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Konfigurieren Sie Rollen, Ressourcen, Freizeittypen, Unternehmensbüros

Sie können Rollen, Ressourcen, Freizeittypen, Unternehmensbüros, Freizeitguthaben und mehr anpassen.

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Teams konfigurieren

Sie können Teams erstellen, Teamleiter zuweisen und Teammitglieder verwalten.

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Automatisierungen konfigurieren

Sie können Automatisierungen erstellen, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren. Sie können Onboarding, Offboarding und mehr automatisieren. Sie können vorhandene Automatisierungen verwenden oder eigene erstellen.

Viel Spaß mit yourHR

Denken Sie daran, es ist kostenlos, wenn Ihr Unternehmen weniger als 20 Mitarbeiter hat. Überprüfen Sie unsere Preise, wenn Ihr Unternehmen größer ist. Genießen!

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Benutzer einbinden
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Benutzer ausbinden

Sie können Automatisierungen definieren, die beim Onboarding und Offboarding von Benutzern helfen. Sie können auch Benutzerrollen und Ressourcen verwalten.

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Aufgaben zuweisen
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Checklisten zuweisen und abschließen

Sie können Aufgaben, Checklisten und mehr Ihren Teammitgliedern zuweisen. Dies wird Ihnen helfen, Ihr Team zu verwalten und ihren Fortschritt zu verfolgen.

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Leistungen verwalten

Sie können Leistungen verwalten, Leistungen Mitarbeitern zuweisen und mehr.

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Ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Informationen zu aktualisieren, Urlaub zu beantragen und auf Unternehmensressourcen zuzugreifen.

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Benefits Administration

Ermöglichen Sie HR, Mitarbeiterleistungen zu verwalten und deren Nutzung zu verfolgen, einschließlich Krankenversicherung, Urlaub und Rentenpläne.

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Legal

Schützen Sie Ihre Organisation und bleiben Sie mit unseren strukturierten Workflows und maßgeschneiderten Berechtigungen, die für Sie erstellt wurden, konform.

Time Management

Time Management in Office Workspace vereinfacht die Zeiterfassung. Mitarbeiter können mühelos Projektstunden protokollieren, Kommentare für Klarheit hinzufügen und Manager erhalten eine Echtzeitansicht, um ein optimiertes Projektmanagement und eine effiziente Teamzusammenarbeit zu gewährleisten.

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TaskHub

TaskHub in Office Workspace ist Ihr ultimativer Teamproduktivitätsbegleiter. Verabschieden Sie sich von verstreuten To-Do-Listen und begrüßen Sie nahtlose Zusammenarbeit. Manager können mühelos Aufgaben erstellen und delegieren, den Fortschritt durch Echtzeitkommentare und Statusaktualisierungen verfolgen. Teammitglieder können andererseits mühelos ihre Arbeitslast verwalten, private Aufgaben erstellen und die Dinge organisiert halten. Von Projektmeilensteinen bis hin zu täglichen To-Dos sorgt TaskHub dafür, dass alle auf dem gleichen Stand bleiben und die Arbeit so überschaubar, unterhaltsam und effizient wie möglich wird.

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AutomationWizard

Automatische Zuweisung von Aufgaben, Anpassung von Genehmigungsabläufen und vieles mehr. Jetzt startklar mit neuen Automationsvorlagen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

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ChecklistPro

ChecklistPro vereinfacht HR-Aufgaben, von der Einarbeitung bis zur Leistungsüberprüfung und dem Ausstieg von Mitarbeitern. Passen Sie Checklisten an, weisen Sie Aufgaben zu und verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit. Integrieren Sie Ressourcen nahtlos und passen Sie sich mühelos an sich entwickelnde Bedürfnisse an.

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Einfach und effizient: Unsere App tut, was Sie brauchen, ohne Schnickschnack.

Starter

Die beste Option für kleine Unternehmen.

Kostenlos
  • 20 kostenlose Plätze
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  • Employee self-service portal
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  • Grundlegende Berichterstellung

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Geschäft

Die beste Option für mittelständische Unternehmen.

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  • 30 Tage kostenloser Zugang
  • Unbegrenzte Plätze
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  • Benefits Administration
  • Checklisten
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  • Time Management
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  • Benutzerdefinierte Berichte

Kostenlos für 30 Tage. Keine versteckten Gebühren.

Keine Kreditkarte erforderlich.

Ressourcen

Wir verwenden einen agilen Ansatz, um neue Funktionen zu implementieren, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.

Blog5 months ago

Die Kraft der Daten mit den erweiterten Berichtsfunktionen von YourHR.io freisetzen

In der sich schnell entwickelnden Welt des Personalwesens sind Daten mehr als nur Zahlen; sie sind der Schlüssel zu strategischen Entscheidungen und operativer Exzellenz. Bei YourHR.io verstehen wir die Bedeutung der Datenvisualisierung und haben ein robustes Berichts-Dashboard entwickelt, das nicht nur die HR-Analytik vereinfacht, sondern auch Ihrer Organisation ermöglicht, das volle Potenzial Ihrer HR-Daten zu nutzen.

Blog6 months ago

Die Kraft digitaler Checklisten in YourHR.io

Um diesen kritischen Bedürfnissen gerecht zu werden, bietet YourHR.io eine leistungsstarke Checklistenfunktion, die traditionelle HR-Praktiken in gestraffte, skalierbare Operationen revolutioniert.

Dieser Artikel untersucht die umfassende Funktionalität der Checklistenfunktion von YourHR.io und veranschaulicht ihre unverzichtbaren Vorteile im modernen Personalmanagement.

Häufig gestellte Fragen

Was ist Leistungsmanagement?

Leistungsmanagement ist ein Instrument, das den Evaluierungs- und Beurteilungsprozess der Leistung einer Organisation unterstützt. Es ermöglicht HR-Abteilungen, Leistungsziele festzulegen, den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen und regelmäßiges Feedback zu geben.

Was ist das Mitarbeiter-Self-Service-Portal?

Das Mitarbeiter-Self-Service-Portal ist eine Funktion, die es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre persönlichen und beruflichen Informationen, Leistungen und Gehaltsabrechnungen zuzugreifen und sie zu verwalten.

Diese Funktion bietet Mitarbeitern eine bequeme, sichere und effiziente Möglichkeit, ihre persönlichen Informationen anzuzeigen und zu aktualisieren, Urlaub zu beantragen, auf ihre Gehaltsabrechnungen und Steuerformulare zuzugreifen, sich für Leistungen anzumelden und andere HR-Aufgaben zu erledigen.

Was ist Benefits-Verwaltung?

Die Benefits-Verwaltung ist ein Instrument, das es HR-Abteilungen ermöglicht, Mitarbeiterleistungsprogramme, Anmeldungen und Änderungen zu verwalten. Diese Funktion vereinfacht den Prozess der Anmeldung von Mitarbeitern in Leistungspläne, verfolgt deren Deckung und aktualisiert ihre Informationen.

Was ist Mitarbeiterengagement?

Das Mitarbeiterengagement ist ein Instrument, das dazu beiträgt, die Beteiligung, Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter zu steigern. Es bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, an Online-Communities teilzunehmen, Feedback zu geben und zu erhalten und mit ihren Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Funktion kann Funktionen zum Erstellen und Verwalten von Umfragen, Abstimmungen und Feedbackmechanismen sowie zum Verfolgen des Mitarbeiterengagements und der Zufriedenheitsniveaus umfassen.